プログラムについて─もくじ
BYUMBAプログラムについて
トラックには、ファイナンス、マーケティング、OB/HR、サプライチェーンがあり、入学する際に、どのトラックを希望するのか、プログラム側に伝える必要があります。各トラックにはそれぞれ特徴がありますので、自分の今後のキャリアディベロップメントをよく考えた上で、自分にあったトラックを選択することが大切です。
Financeトラックについて
（参考：http://marriottschool.byu.edu/mba/curriculum/majors.cfm#Finance）
マリオットMBAでも、最も多くの学生が専攻としているのがファイナンスである。企業からもマリオットMBAはコーポレートファイナンスにおいて最も秀でたビジネススクールと評価されているようである。多くの事業会社が高い倫理観と実務スキルを兼ね備えた質の高い（かつリーズナブルな）MBAをリクルート出来るため、マリオットMBAを非常に良いリクルート先と考えているようである。一般的にマリオットMBAの平均年齢は他校同様27－28歳と推測されるが、二年間の伝道活動のため、キャリアが他校より短いことを意味する。このため平均年収も一様に下駄を脱がされた。
またマリオットMBAのディレクターが投資銀行（ゴールドマンサックス）出身で、非常に成功した投資ファンドの創始者のジム・エンゲブレットセンに変わることから、ますます投資銀行、ファンド業界とのパイプが太くなることが予想され、実際に投資銀行、投資ファンド、ベンチャーキャピタル、プライベートエクイティーへの就職は伸びつつあるものと思われる。
ファイナンスメジャーの代表的な就職先として以下が含まれる。
アメリカン・エクスプレス、バンクオブアメリカ、シティグループ、クレディスイス、デルコンピュータ、ドイチェバンク、フォード、モーターカンパニー、ゴールドマンサックス、インテル、JPモルガン、マイクロソフト
（参考：http://marriottschool.byu.edu/career/recruiters/salaryBonusData.cfm）
また教授陣は超一流と言っても過言ではない。ハーバードビジネススクールで教鞭を取っていた名物教授ハル・ヒートンを始めとして、実際にファンド、ベンチャーキャピタル運営の最前線で活躍していた教授陣たちが、マリオットMBAで教鞭を取っている。総合して言うとマリオットMBAでも最も充実した専攻の一つと言える。
Marketingトラックについて
Marketingトラックについて
BYUのマーケティングトラックは看板トラックの感があるファイナンスやOB/HRに比べるとまだ歴史が浅いトラックと言えますが、逆に最近特に勢 いを増しているトラックとも言えます。マーケティングを専攻する学生の数も増えつつあり、インターン・就職先としても下記のような米国でも有数の企業が名 を連ねています。このため、決して他のトラックと比しても見劣りすることはありません。ちなみに卒業後初年度の平均給与では実はトップだったりもします。 詳細はこちらのリンクを参照下さい（http://marriottschool.byu.edu/mba/majors/marketing/#）。
卒業後の生徒達の主な進路は下記です。
Nestle, General Mills, Kimberly Clark, Chevron, Black & Decker, Walmart,Bain & Company, Fed Ex, Pepsico, Hewlett Packard,Intel,Dow
１年時最初の秋セメスターで必須となっているマーケティングマネジメントをベースに、セグメンテーション、ターゲティング、ポジショニング等マー ケティングの基本から、マーケティングリサーチ、プライシング（価格政策）、ブランドマネジメント、セールスマネジメント、アドバタイジング等幅広い科目 の履修が可能です。教授陣も優秀で、大企業でのマーケティングやセールスの実務経験を持っている教授、複数ビジネスを起業して成功させている教授、第一線 で活躍するマーケティングコンサルタントの講師等が、限りなく現場に近い理論とその実践のためのスキルを教えてくれます。またマーケティングの教授だけに 非常に秀逸なコンテンツを準備して、巧みなプレゼンテーション、ディスカッションで学生を飽きさせることなく教えてくれます。さらにフィールドスタディを 通じて、実際にクラスで学んだ理論を現実の企業の直面する課題に適用する機会も十分に設けられています。 なお、これは全てのトラックに通じて言えることだと思いますが、他のクラスとのスケジュールの重複や、クラスが開講されるセメスター等の制約から 全てのクラスを取れる訳ではないため、履修には周到な情報収集と計画が必要です。特に１年次は同じトラックの２年生から興味がありそうな授業について複数 の人から、教授、コンテンツ、大変さ、満足度等を詳細に聞いておくことで後悔のない履修ができます。
SCM(サプライチェーンマネージメント)トラックについて
SCMとは製造業をメインにしたビジネスに特化してそれに関連する購買、製造、物流、マーケティング、研究＆開発などの製品を開発して販売するまでの一連のサプライのチェーンを系統立てて勉強するトラックです。世の中の約60%のビジネスが何らかの製品を作っているので、卒業後に製造業のオペレーションを目指す学生が集まっています。教授陣も実際に製造業の会社で役員を務めた経験があったり、SCMのアカデミックな分野で著名な教授たちがたくさんいます。
1年生の最初の学期にはSCMの一般論を広く浅くコアクラスとして受講します。その後の学期からはそれぞれSCM専攻の学生は購買、研究開発、物流、品質、オペレーション戦略論を学びます。やはり、製造業においては日本のToyota、日産、ホンダ、Sony、東芝、日立などが授業中やケースの中にファーストクラスSCM会社の例として出てくるので、日本人としては鼻が高いですが、すかさず意見を求めたれたり、”カンバン”、”アンドン”、”カイゼン”、”TQM"とは何ぞやと教授たちから説明を求められるので気が抜けません。それに、教授陣たちの考えとして、SCMを机上の空論として学ぶのではなく、実際の製造会社の現場にいって自分の5感をつかって、SCMを感じるべきだということで、ユタ周辺の製造会社に工場見学に行ってレポートを書かせるというプロジェクトが多いのが特徴です。
ファイナンスやマーケティングに比べると、SCMトラックの学生の数は少ないですが、その分学生同士の結束力が強くてとても和気あいあいとした雰囲気で勉強しています。各学期の初めと終わりにはSCMトラックの学生が集まってBBQをしたりラフティングをしたりします。
SCMトラックの学生のインターンや就職先としては、大手アメリカ企業がBYU MBA生を求めて多くの会社がリクルーティングに来ます。
2006-2008のインターン/就職先の主な会社は
フォードモーター（自動車）、クライスラー（自動車）、BMW（自動車）、ウォルマート（小売業）、ウィアプール（キッチン製品）、フェデラル・エクスプレス（物流）、UPS（物流）、GEコマーシャルファイナンス（金融）、ジョンソンエンドジョンソン（日用品）、P&G（日用品）などです。
（SCMリンク：http://marriottschool.byu.edu/clubs/scmsa/）
OB/HR（組織行動学/人事）トラックについて
１年目はMBAコアコースで学ぶ会計学、ファイナンス、マーケティングの他に人事に関する制度、組織行動学に関 する理論、そしてテクニカル的な学習に集中し、２年目から人間社会論や行動論、すなわちソーシャルな部分を集中していきます。組織のマクロ的な行動に関す る事柄からミクロにおいて建設的な相互の人間関係を築くための方法論まで学ぶことができます。
また、Organizational Behavior students associationというクラブが組織されています。以下はプログラムの主な特徴です。
入学前
• ラフティングトリップ（川下りキャンプ活動）
まだクラスが始まる前の８月初旬の１週間ほどに卒業生や２年生を含めて毎年ラフティングトリップ（ボートによる川下り）があります。これを通してOB/HRについて学んだり、卒業生や教授、同期とのネットワークを築くことができます。非常にお薦めのキャンプです。
入学後
• 早いインターン探し/就職活動
MBA の最初のセメスターが始まると同時に、OB/HRではインターンシップや就フルタイム等の就職活動が開始します。また、多くの一流企業がBYUまできて面 接や会社説明会をOB/HRの学生をターゲットに実施することでも有名です。企業によっては第一審査の履歴書提出などは８月末から始まるところもあるくら いです。２００７年度クラスの卒業後の就職先は卒業前にほぼ１００％決定しています。
• 週例OB/HRプロフェッショナルセミナー/活動
ク ラスの一環としてOB/HRでは毎週セミナーや交流活動が開催されています。著名なコンサルティング会社や企業の人事担当者がBYUに来てセミナーをして くれたり、その他ボーリングや家族を含んだ活動も数多くあり、MBAプログラムの中では最も活発なプログラムの一つです。
• OB/HRビジネス見学旅行（年に一回：３月中）
週末の３日間を使ってOBSAでは毎年企業訪問やボランティア活動の旅行が企画されます。昨年はGAP、Honeywell、eBay、CiscoSystems 等の会社などを訪問しましたが、毎年アメリカ各地にある数社訪問します。
• OB/HRカンファレンス（年に一回：４月初旬）
OB/HR卒業生と在学生合計１００名以上を対象に毎年２～３日間のカンファレンスが開かれ、ディナーパーティや数々の論文発表、交流会に参加できます。最新の現場でのアイデアや実績を聞くための素晴らしい機会で、在校生は授業の合間に参加が可能です。
卒業生の主な就職先：P&G、フォードモーターズ、ヒューレットパッカード、マイクロソフト、デルコンピュータ、ハネウェル、シティグループ、ジェネラルミルズ、アマゾン、アメリカンエキスプレス、ウィプロ等
より詳しい情報（OB/HRの仕事、卒業生の就職先、関連する読み物等）については以下のMBAホームページ（英語）を参照ください。
http://marriottschool.byu.edu/mba/curriculum/majors.cfm?sitePageId=1157#OrganizationalBehavior/HumanResources
1年次FallのMBAコアクラスについて
501 Corporate Financial Reporting （James D.Stice) モルモン書の引用や教会用語、スタイス教授の熱い証を聞くことができるBYUビジネススクールならではのアカウンティングのクラスです。アカウンティングのクラスなのか日曜学校のクラスかわからなくなることがあります。スタイス教授は全米でも指折りのアカウンティング教授であり、考え抜かれた教授テクニックには常に感動させられます。毎回クラスの始めにミニクイズがあるので手を抜くことができません。1.5クレジットのクラスのため、10月の終わりにファイナルを受けて終了になります。
505 Professional & Interpersonal Communication（Dave Jennings）
日本の大学にはおそらくこの種のクラスは無いと思います。最初の1ヶ月は就職活動に向けた戦略に費やされ、自己紹介1分スピーチ、企業研究、ネットワーキング、レザミの準備、面接対策などを叩き込まれます。実際の就職活動に大変役立つ内容です。その後は説得力のある文章の書き方や給料交渉の仕方、コミュニケーション能力の開発など、リーダーに求められるプラクティカルなスキルを学ぶことができます。ジェニングス教授は日本での伝道経験があり、日本人を見つけると必ず日本語で話しかけてきます。
520 Corporate Finance（Grant R. McQueen）ファイナンスのクラスでは、企業が企業活動を行うための資金をどのように調達し、どのように使うのかに焦点を当てて勉強します。ファイナンスの理論は難解ですが、マックイーン教授の楽しくかつ分かりやすい講義を聴けば、数字が苦手な人であってもファイナンスが好きになること間違いありません。マリオットスクール教授陣の中でも温情派として知られ、ミッドタームやファイナンスの採点、グレーディングに関しては大変寛容です。奥様が日本で伝道したそうで親日家でもあります。
530 Operation Management（Burk W. Jackson）ジャクソン教授は漫才師かと思うほど面白い人です。クラスはケーススタディーが中心で、事前にケースを読んでグループでディスカッションしてから講義に臨みます。日本企業を題材としたケースの場合、日本人は必ずと言っていいほど意見を求められます。工場見学プロジェクトでは、実際に稼動している工場を見学し、オペレーション上の改善点をまとめた提案書を作成したり、クラスでプレゼンテーションを行ったりします。アサイメントは少ないですがファイナルは難解です。
548 Strategic Human Capital Management（John B. Bingham）
このクラスはアサイメントの量が半端ではありません。MBA1年生を対象に行われた聞き取り調査では、2位に大きな差を付けて「最もしんどかったクラス」に選ばれました。また、ポップクイズも頻繁にあり、予習をしていないと痛い目に会います。しかし、カリキュラム自体は素晴らしく、手を抜くことなく真剣に取り組めば、Human Capital Managementの基礎を効率的かつ効果的に学ぶことができます。ビンガム教授はエネルギッシュで大変テンションが高く、良き兄貴分といった感じの人です。学生の名前をすべて覚えているのは驚きです。
550 Marketing Management（Michael J. Swenson）スワンソン教授のパワーポイントを駆使した講義は一見の価値があります。ファイナンスのマックイーン教授とはスェーデンで同時期に伝道した旧知の仲で、互いに尊敬し合っています。講義はケーススタディーが中心です。毎回ケースと質問が与えられ、講義前にグループでディスカッションし、講義が始まる前に文書で回答を提出します。グループでのリサーチプロジェクトとファイナルがグレードの大部分を占めます。最新のマーケティングスキルを体系的に学ぶことができます。
